一、聚焦培育工作核心目标，助力企业依法规范用工管理

黑龙江建龙钢铁有限公司是建龙集团在我市投资兴建的大型钢铁联合企业，也是我市最大的劳动密集型民营企业，年销售收入2200余亿元，纳税59.9亿元，在册职工5000余人，间接带动就业超2万人。针对企业劳动用工管理中的问题，2020年，我们根据“和谐同行”企业培育的选拨澳门新濠会官网|澳门新濠天地备用网址|，经与该企业充分沟通，将其确定为重点培育对象。此后，我们组建专家团队，对企业澳门新濠会官网|澳门新濠天地备用网址|和谐程度进行了全面体检，准确掌握了企业在疫情防控、复工复产、用工招聘、社会保障等方面遇到的问题，并制定了培育方案，通过关口前移、宣讲政策、推送援企稳岗服务等方式，帮助企业进一步规范了社会保险缴纳程序，有效解决了5000余名职工社保断档、国企改制职工社保并轨等历史遗留问题，企业劳动合同签订率和“五险一金”参保率全部达到100%。

二、聚焦协商预防为主，助力企业化解用工风险及隐患

我们积极发挥工会组织在联系职工群众方面的桥梁和纽带作用，指导黑龙江建龙钢铁有限公司健全完善平等协商机制，首次将帮扶困难职工、职工互助保障、职工之家建设等内容纳入协商范围，并就职工最关心、最关注的工资增长、福利待遇、教育培训、女职工特殊保护等问题开展了集体协商，依法签订了集体合同并履行了备案程序，累计帮助450余个特困职工家庭成功脱困，为近千名困难家庭发放慰问物资价值121.25万元。同时，指导企业成立了劳动争议调解委员会，及时为职工提供劳动保障政策咨询和服务，协调化解各类用工争议及纠纷，年接待职工劳动争议申诉10余起，调解成功率达100%。

三、聚焦人才是第一生产力，助力企业壮大澳门新濠会官网|澳门新濠天地备用网址|队伍

我们紧紧围绕企业紧缺工种和澳门新濠会官网|澳门新濠天地备用网址|发展需求，全面开展“万人技能培训专项计划”，进一步扩宽培训渠道、创新培训载体、优化就业服务。同时，主动对接黑龙江建龙钢铁有限公司，为其量身定制职业技能培训项目、定立培训目标、定清培训内容，全年共开展24个工种、4143人次培训，发放培训补贴300余万元，切实减轻了企业培训成本。并指导该企业与黑龙江能源职业学院、双鸭山市技师学院、双鸭山职业技术学校等多家院校合作，开办了岗位技能提升班，定向培养专业人才1031名，大大提升了新入企员工的岗位胜任率。

四、聚焦关心关爱职工，助力企业提升凝聚力和归属感

自2003年成立以来，黑龙江建龙钢铁有限公司已经创立了独具特色的企业文化。其中，包括“只争第一、点滴做起”的企业精神、“以人为本、人性化管理”的企业哲学，以及“诚信、规则、创新、高效、共赢”的企业价值观。2020年以来，我们重点培育企业铸造关爱职工的优秀文化。企业通过实施“四个一”工程，不断提升职工的幸福感和归属感。实施食堂改造暖心工程，既保证了干净、温馨的就餐环境，同时指派专人、专车，将每天中餐、晚餐送到职工手中，彻底解决了一线职工就餐难问题；实施职工宿舍改造工程，粉刷装饰了宿舍楼，安装了路灯、铺设了花坡绿植，重修了排水沟，职工生活环境明显改善；实施便捷通勤服务工程，将公交式通勤车更新换代为纯电动、带空调的新能源客车，广大职工出行更加便利舒适；实施厂区环境治理工程，对办公和生活区域进行绿化、净化、硬化、美化，栽植树木200余株、花卉1600余平方米，铺设路面1.2万余平方米，办公生活区面貌焕然一新。为此，黑龙江建龙钢铁有限公司获得“省级模范职工之家”荣誉称号。

五、聚焦党建引领，助力企业厚植发展潜力

我们始终坚持构建和谐澳门新濠会官网|澳门新濠天地备用网址|工作的政治属性，积极引导培育企业做好党建工作，巩固党组织建设，激发党员干部干事创业激情，为企业发展提供不竭动力。我市岭东区委组织部与黑龙江建龙钢铁有限公司签署了互助共建协议，定期开展党建经验交流，助力企业强化党建工作。近两年，企业已围绕各类“红色节日”，开展爱党、拥军等红色文化活动30余次，参与率达到全体职工70%以上。同时，指导企业大力弘扬劳模（工匠）精神，发挥示范引领作用，投入近20万元，组织建设了赵金国劳模工作室、张德臣工匠工作室（钳工）、王鑫工匠工作室（电工）、邹海朋创新工作室。一批批职工在劳模工匠精神的引领下，立志投身钢铁事业，以自身的主动有为、积极作为推动企业不断发展壮大。

下一步，我们将以党的二十大精神作为人社工作思想的“定盘星”、行动上的“指南针”，紧紧围绕规范用工管理、维护职工权益、健全民主协商制度、铸造和谐文化等重点内容，创新工作方式和方法，积极引导培育企业与职工形成共建、共治、共享和谐澳门新濠会官网|澳门新濠天地备用网址|的良好局面，以实际行动践行为民初心。

（供稿单位：黑龙江省人社厅澳门新濠会官网|澳门新濠天地备用网址|处）